Cocktail -reseptejä, väkeviä alkoholijuomia ja paikallisia baareja

Washington Nationals katkaisi siteet Mike Isabellaan häirintäväitteiden perusteella

Washington Nationals katkaisi siteet Mike Isabellaan häirintäväitteiden perusteella


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Washington Nationals katkaisi siteet Mike Isabellaan sen jälkeen, kun kokki ja hänen kumppaninsa syytettiin seksuaalisesta ja suullisesta häirinnästä entiselle työntekijälle. DC-pohjaisen baseball-joukkueen tiedottaja kertoi The Washington Postille: "Tällä viikolla paljastuneiden väitteiden vuoksi olemme päättäneet lopettaa yhteistyömme Mike Isabellan kanssa."

The Huippukokki alunan aikaisemmin juoksi kolme etuvartiolaitosta Nationals Parkissa, mukaan lukien Catchfly, G Sandwich ja Kapnos at the Park. Ryhmän kerrotaan tutkivan vaihtoehtojaan muille ruokapaikoille korvaamaan vapaat paikat.

Isabella, hänen ravintolaimperiuminsa Mike Isabella Concepts ja neljä liikekumppania- Taha Ismail, Yohan Allender, George Pagonis ja Nicholis Pagonis- nimettiin kaikki Mike Isabella Conceptsin Arlingtonin entisen aluepäällikön Chloe Carasin nostamassa kanteessa. alueen ravintoloita (Kapnos Taverna, Yona ja Pepita) ja entinen operatiivinen johtaja 41 000 neliömetrin Isabella-ravintolassa Tysons Galleriassa McLeanissa, Virginiassa.

Puvussa Caras väitti, että vastaajat kutsuivat häntä "nartuksi" ja "huoraksi", tekivät huomautuksia hänen pepunsa koosta ja koskettivat häntä ilman suostumusta. Entinen johtaja vaatii määrittelemätöntä vahingonkorvausta, mutta jokainen kanteessa mainittu henkilö on kiistänyt kaikki syytteet.

Vastaajien asianajaja Bascietto & Bregman lähetti The Daily Mealille Mike Isabella Conceptsin puolesta valmistellun lausunnon, jossa väitettiin "epämiellyttävästä tai vihamielisestä työilmapiiristä MIC: ssä", ja lisäsi, että "häirintää, syrjintää, kiusaamista ja väärinkäyttöä" tai minkään lapsen eriarvoista kohtelua ei suvaita ”, MIC.

"Kuten kaikissa entisten liikekumppaneiden ja työntekijöiden tapauksessa, tässä tarinassa on paljon muutakin. Caras harjoitti samaa hölynpölyä, kieltä ja hevosurheilua, jonka hän väittää nyt luoneen vihamielisen työilmapiirin", lakitoimisto sanoi. "MIC: llä on samat, ellei paljon enemmänkin näitä tekstiviestejä, tapahtumia ja töiden vakavien väärinkäytösten kirjoituksia, osoittaakseen, että rouva Carasin esittämä uhri on jälleen epätosi. Mikä vielä tärkeämpää, hän on käyttää suurta osaa työpaikan ulkopuolella tapahtuneesta viestinnästä oman asiansa tueksi, kun taas MIC: n monet työntekijät ja naisjohtajat ovat valmiita todistamaan, ettei mitään tällaista tapahtunut ravintoloissa, ja lisäksi, että herra Isabellan ravintolat ovat nautinnollisia työ- ja ruokapaikkoja kaikille. ”


Monia huippukokkeja ja ruokahahmoja syytetään samanlaisista syytöksistä ja oikeusjutuista, kuten New Orleansin John Besh, Plaza-hotellin Todd English, Huippukokki alumni Johnny Iuzzini ja PureskellaMario Batali. Näyttää siltä, ​​että se oli juuri eilen, kun ravintoloita syytettiin tyhmemmistä syistä.


AINOASTAAVA: Mike Isabella käsittelee häirinnän syytöksiä, muutoksia, joita hän tekee muuttaakseen asiat

WASHINGTON - Hänen nimensä on synonyymi DC -ravintola -alalle, mutta julkkiskokki Mike Isabellan yläpuolella on pilvi. Hän on hakenut luvun 11 konkurssia ja käsittelee seurauksia sen jälkeen, kun entinen johtaja syytti häntä ja muita ravintolaryhmänsä miehiä seksuaalisesta häirinnästä.

Kulinaarinen imperiumi, jonka hän rakensi DC -alueelle, on murentumassa. Olipa syytä syyttää seksuaalisesta häirinnästä tai muista huonoista liiketoimintapäätöksistä, Isabella on joutunut irtisanomaan 400 työntekijää tänä vuonna.

Graffiato, Isabella & aposs ensimmäinen ravintola D.C. & aposs Chinatownissa, on yksi useista sulkemisista, joita hän joutui tekemään Isabella Eateryn, massiivisen ruokahallin, joka avattiin Tysons Galleriassa Pohjois -Virginiassa alle vuosi sitten. Myös Washington Nationals on katkaissut siteet häneen.

Yksi Isabella & aposs -ravintolaimperiumin korkeimmista naisista Chloe Caras teki valituksen maaliskuussa. Isabella Eateryn entinen operatiivinen johtaja syytti kokkia ja hänen johtajiaan seksuaalisesta häirinnästä.

Hän rikkoi hiljaisuutensa FOX 5: lle ja puhui oikeudenkäynnistä ensimmäistä kertaa kameralla.

"Haluan ihmisten tietävän, että olen pahoillani", Isabella sanoi. "Minun olisi pitänyt pyytää anteeksi aikaisemmin."

Yllättävän alussa haastattelussamme Isabella otti vastuun. Hän ei puhunut Carasista nimeltä tai vastannut erityisesti hänen valitukseensa vedoten sovintoehtoihin, mutta hän sanoi viettäneensä viimeiset kuukaudet toimenpiteiden kääntämiseksi.

"Kukaan ei ole koskematon, minä mukaan lukien", hän sanoi. "Jokaisen on saatava vastuu."

Caras & apos asianajaja ei ole palauttanut FOX 5 & aposs -pyyntöä kommentoida, mutta puhuimme oikeudenkäynnissä mainitun entisen leivonnaiskokin kanssa. Sara Hancock, joka jätti työnsä seitsemän kuukauden kuluttua, kuvasi naisia ​​alentavaa ympäristöä ja sanoi, että hän oli törmännyt Isabellan kanssa epämukavaksi.

& quot; Hän ojensi kätensä ja tarttui minuun kuin sivuhalaus, veti minua ja murskasi huulensa poskelleni, suuteli minua useita kertoja ja sanoi sitten, että hän aikoo tehdä minusta supertähden, sanoi Hancock.

& quot; Joskus en tiennyt, että asetin ihmiset tilanteisiin, jotka saavat heidät tuntemaan olonsa epämukavaksi, ja pyydän anteeksi sitä, koska en koskaan halua kenenkään tuntevan oloaan epämukavaksi, "sanoi Isabella.

Oikeudenkäyntiasiakirjoissa Caras kuvaili Isabella Eateryssä viime joulukuussa vietettyä yötä, joka päättyi siihen, että entinen "huippukokki" -kilpailija huusi hänelle ja jahti häntä. Hän sanoi, kun hän avasi oven, hän käski häntä olemaan palaamatta ja yritti sitten välttää maksamasta työttömyyttä.

Hänen oikeudenkäynnissään Isabella ja hänen johtajansa häiritsivät yksityiskohtaisesti, jonka hän sanoi kestäneensä kolmen vuoden ajan hänen palveluksessaan.

Kun kysyimme häneltä väitteitä ei -toivotusta koskettamisesta, seksuaalisesta edistymisestä, mauttomista ja nimenomaisesti seksuaalisista huomautuksista, hän sanoi meille: "Aiemmin on tapahtunut virheitä. Voin ja voin sanoa, että kaikki tapahtui, mitä tiedän. Pyydän jälleen anteeksi tapahtumia, jotka saivat ihmiset tuntemaan olonsa epämukavaksi. En halua, että kenenkään tuntuu epämukavalta, ja nämä ovat asioita, joita ei tapahdu ravintolassamme puhuessamme. "

Oikeudenkäynnissä mainitaan ravintola-alan "brokulttuuri", joka mahdollistaa seksuaalisen häirinnän kukoistamisen. Isabella sanoi nyt näkevänsä, että se ei ole oikein eikä ole koskaan ollutkaan.

& quot; Palkkasimme yrityksen, joka tuli tänne, jotta tämä kouluttaisi minut, kouluttaisi koko henkilökuntani menettelyistä ja käytännöistä, mitä voitaisiin sanoa, mitä voitaisiin tehdä, miten toimia ja miten hallita tilanteita, hän sanoi. & quot; Se oli hieno oppimiskokemus. Olemme oppineet paljon. Jokaisen työntekijän on osallistuttava tähän luokkaan tullessaan. "

Isabella työllistää edelleen 350 ihmistä kahdeksassa ravintolassa, mukaan lukien Requin uudessa District Wharfissa. Hän toivoo pääsevänsä takaisin perusasioihin, jatkamaan ruoanlaittoa ja keskittymään taitoihin, jotka hän oppi äidiltään ja isoäidiltään.

"Äitini oli hyvin järkyttävää kuulla tämä", Isabella sanoi. & quot

Toinen kiistakysymys oli salassapitosopimukset, jotka Isabellan kaikki työntekijät ovat allekirjoittaneet. On huolestuttavaa, että ne olivat liian laajoja ja niitä käytettiin pelottamaan häirinnän uhreja tai todistajia. Hän sanoi, että hän on nyt kirjoittanut ne uudelleen osana uudistamistaan ​​käytäntöjä ja menettelyjä oikeusjutun jälkeen.


AINOASTAAVA: Mike Isabella käsittelee häirinnän syytöksiä, muutoksia, joita hän tekee muuttaakseen asiat

WASHINGTON - Hänen nimensä on synonyymi DC -ravintola -alalle, mutta julkkiskokki Mike Isabellan yläpuolella on pilvi. Hän on hakenut luvun 11 konkurssia ja käsittelee seurauksia sen jälkeen, kun entinen johtaja syytti häntä ja muita ravintolaryhmänsä miehiä seksuaalisesta häirinnästä.

Kulinaarinen imperiumi, jonka hän rakensi DC -alueelle, on murentumassa. Olipa syytä syyttää seksuaalisesta häirinnästä tai muista huonoista liiketoimintapäätöksistä, Isabella on joutunut irtisanomaan 400 työntekijää tänä vuonna.

Graffiato, Isabella & aposs ensimmäinen ravintola DC: ssä ja aposs Chinatownissa, on yksi useista sulkemisista, jotka hänen on jouduttu tekemään Isabella Eateryn, massiivisen ruokahallin, joka avattiin Tysons Galleriassa Pohjois -Virginiassa alle vuosi sitten. Myös Washington Nationals on katkaissut siteet häneen.

Yksi Isabella & aposs -ravintolaimperiumin korkeimmista naisista Chloe Caras teki valituksen maaliskuussa. Isabella Eateryn entinen operatiivinen johtaja syytti kokkia ja hänen johtajiaan seksuaalisesta häirinnästä.

Hän rikkoi hiljaisuutensa FOX 5: lle ja puhui oikeudenkäynnistä ensimmäistä kertaa kameralla.

"Haluan ihmisten tietävän, että olen pahoillani", Isabella sanoi. "Minun olisi pitänyt pyytää anteeksi aikaisemmin."

Yllättävän haastattelun alussa Isabella otti vastuun. Hän ei puhunut Carasista nimeltä tai vastannut nimenomaan hänen valitukseensa vedoten sovintoehtoihin, mutta hän sanoi viettäneensä viime kuukausina toimenpiteitä tilanteen kääntämiseksi.

"Kukaan ei ole koskematon, minä mukaan lukien", hän sanoi. "Jokaisen on saatava vastuu."

Caras & apos asianajaja ei ole palauttanut FOX 5 & aposs -pyyntöä kommentoida, mutta puhuimme oikeudenkäynnissä mainitun entisen leivonnaiskokin kanssa. Sara Hancock, joka jätti työnsä seitsemän kuukauden kuluttua, kuvasi naisia ​​alentavaa ympäristöä ja sanoi, että hän oli törmännyt Isabellan kanssa epämukavaksi.

& quot; Hän ojensi kätensä ja tarttui minuun kuin sivuhalaus, veti minua ja murskasi huulensa poskelleni, suuteli minua useita kertoja ja sanoi sitten, että hän aikoo tehdä minusta supertähden, sanoi Hancock.

& quot; Joskus en tiennyt, että asetin ihmiset tilanteisiin, jotka saavat heidät tuntemaan olonsa epämukavaksi, ja pyydän anteeksi sitä, koska en koskaan halua kenenkään tuntevan oloaan epämukavaksi, Isabella sanoi.

Oikeudenkäyntiasiakirjoissa Caras kuvaili Isabella Eateryssä viime joulukuussa vietettyä yötä, joka päättyi siihen, että entinen "huippukokki" -kilpailija huusi hänelle ja jahti häntä. Hän sanoi, kun hän avasi oven, hän käski häntä olemaan palaamatta ja yritti sitten välttää maksamasta työttömyyttä.

Hänen oikeudenkäynnissään Isabella ja hänen johtajansa häiritsivät yksityiskohtaisesti, jonka hän sanoi kestäneensä kolmen vuoden ajan hänen palveluksessaan.

Kun kysyimme häneltä väitteitä ei -toivotusta koskettamisesta, seksuaalisesta edistymisestä, mauttomista ja nimenomaisesti seksuaalisista huomautuksista, hän kertoi meille: "Aiemmin on tapahtunut virheitä. Voin ja voin sanoa, että kaikki tapahtui, mitä tiedän. Pyydän jälleen anteeksi tapahtumia, jotka saivat ihmiset tuntemaan olonsa epämukavaksi. En halua, että kenenkään tuntuu epämukavalta, ja nämä ovat asioita, joita ei tapahdu ravintolassamme puhuessamme. "

Oikeudenkäynnissä mainitaan ravintola-alan "brokulttuuri", joka mahdollistaa seksuaalisen häirinnän kukoistamisen. Isabella sanoi nyt näkevänsä, että se ei ole oikein eikä ole koskaan ollutkaan.

& quot; Palkkasimme yrityksen, joka tuli sisään sen jälkeen, kun tämä tapahtui, kouluttamaan minua, kouluttamaan koko henkilökuntaani menettelyistä ja käytännöistä, mitä voitaisiin sanoa, mitä voitaisiin tehdä, miten toimia ja miten hallita tilanteita, hän sanoi. & quot; Se oli hieno oppimiskokemus. Olemme oppineet paljon. Jokaisen työntekijän on osallistuttava tähän luokkaan tullessaan. "

Isabella työllistää edelleen 350 ihmistä kahdeksassa ravintolassa, mukaan lukien Requin uudessa District Wharfissa. Hän toivoo pääsevänsä takaisin perusasioihin, jatkamaan ruoanlaittoa ja keskittymään taitoihin, jotka hän oppi äidiltään ja isoäidiltään.

"Äitini oli hyvin järkyttävää kuulla tämä", Isabella sanoi. & quot

Toinen kiistakysymys oli salassapitosopimukset, jotka Isabellan kaikki työntekijät ovat allekirjoittaneet. On huolestuttavaa, että ne olivat liian laajoja ja niitä käytettiin pelottamaan häirinnän uhreja tai todistajia. Hän sanoi, että hän on nyt kirjoittanut ne uudelleen osana uudistamistaan ​​käytäntöjä ja menettelyjä oikeusjutun jälkeen.


AINOASTAAVA: Mike Isabella käsittelee häirinnän syytöksiä, muutoksia, joita hän tekee muuttaakseen asiat

WASHINGTON - Hänen nimensä on synonyymi DC -ravintola -alalle, mutta julkkiskokki Mike Isabellan yläpuolella on pilvi. Hän on hakenut luvun 11 konkurssia ja käsittelee seurauksia sen jälkeen, kun entinen johtaja syytti häntä ja muita ravintolaryhmänsä miehiä seksuaalisesta häirinnästä.

Kulinaarinen imperiumi, jonka hän rakensi DC -alueelle, on murentunut. Olipa syytä syyttää seksuaalisesta häirinnästä tai muista huonoista liiketoimintapäätöksistä, Isabella on joutunut irtisanomaan 400 työntekijää tänä vuonna.

Graffiato, Isabella & aposs ensimmäinen ravintola D.C. & aposs Chinatownissa, on yksi useista sulkemisista, joita hän joutui tekemään Isabella Eateryn, massiivisen ruokahallin, joka avattiin Tysons Galleriassa Pohjois -Virginiassa alle vuosi sitten. Myös Washington Nationals on katkaissut siteet häneen.

Yksi Isabella & aposs -ravintolaimperiumin korkeimmista naisista Chloe Caras teki valituksen maaliskuussa. Isabella Eateryn entinen operatiivinen johtaja syytti kokkia ja hänen johtajiaan seksuaalisesta häirinnästä.

Hän rikkoi hiljaisuutensa FOX 5: lle ja käsitteli oikeudenkäyntiä kameralla ensimmäistä kertaa.

"Haluan ihmisten tietävän, että olen pahoillani", Isabella sanoi. "Minun olisi pitänyt pyytää anteeksi aikaisemmin."

Yllättävän alussa haastattelussamme Isabella otti vastuun. Hän ei puhunut Carasista nimeltä tai vastannut nimenomaan hänen valitukseensa vedoten sovintoehtoihin, mutta hän sanoi viettäneensä viime kuukausina toimenpiteitä tilanteen kääntämiseksi.

"Kukaan ei ole koskematon, minä mukaan lukien", hän sanoi. "Jokaisen on saatava vastuu."

Caras & apos asianajaja ei ole palauttanut FOX 5 & aposs -pyyntöä kommentoida, mutta puhuimme oikeusjutussa mainitun entisen leivonnaiskokin kanssa. Sara Hancock, joka jätti työnsä seitsemän kuukauden kuluttua, kuvasi naisia ​​alentavaa ympäristöä ja sanoi, että hän oli törmännyt Isabellan kanssa epämukavaksi.

& quot; Hän ojensi kätensä ja tarttui minuun kuin sivuhalaus, veti minua ja murskasi huulensa poskelleni, suuteli minua useita kertoja ja sanoi sitten, että hän aikoo tehdä minusta supertähden, sanoi Hancock.

& quot; Joskus en tiennyt, että asetin ihmiset tilanteisiin, jotka saavat heidät tuntemaan olonsa epämukavaksi, ja pyydän anteeksi sitä, koska en koskaan halua kenenkään tuntevan oloaan epämukavaksi, "sanoi Isabella.

Oikeudenkäyntiasiakirjoissa Caras kuvaili Isabella Eateryssä viime joulukuussa vietettyä yötä, joka päättyi entisen huippukokin kilpailijan huutamiseen ja jahtaamaan häntä. Hän sanoi, kun hän avasi oven, hän käski häntä olemaan palaamatta ja yritti sitten välttää maksamasta työttömyyttä.

Hänen oikeudenkäynnissään Isabella ja hänen johtajansa häiritsivät yksityiskohtaisesti, jonka hän sanoi kestäneensä kolmen vuoden ajan hänen palveluksessaan.

Kun kysyimme häneltä väitteitä ei -toivotusta koskettamisesta, seksuaalisesta edistymisestä, mauttomista ja nimenomaisesti seksuaalisista huomautuksista, hän sanoi meille: "Aiemmin on tapahtunut virheitä. Voin ja voin sanoa, että kaikki tapahtui, mitä tiedän. Pyydän jälleen anteeksi tapahtumia, jotka saivat ihmiset tuntemaan olonsa epämukavaksi. En halua, että kenenkään tuntuu epämukavalta, ja nämä ovat asioita, joita ei tapahdu ravintolassamme, kun puhumme. "

Oikeudenkäynnissä mainitaan ravintola-alan "brokulttuuri", joka mahdollistaa seksuaalisen häirinnän kukoistamisen. Isabella sanoi nyt näkevänsä, että se ei ole oikein eikä ole koskaan ollutkaan.

& quot; Palkkasimme yrityksen, joka tuli sisään sen jälkeen, kun tämä tapahtui, kouluttamaan minua, kouluttamaan koko henkilökuntaani menettelyistä ja käytännöistä, mitä voitaisiin sanoa, mitä voitaisiin tehdä, miten toimia ja miten hallita tilanteita, hän sanoi. & quot; Se oli hieno oppimiskokemus. Olemme oppineet paljon. Jokaisen työntekijän on osallistuttava tähän luokkaan tullessaan. "

Isabella työllistää edelleen 350 ihmistä kahdeksassa ravintolassa, mukaan lukien Requin uudessa District Wharfissa. Hän toivoo pääsevänsä takaisin perusasioihin, jatkamaan ruoanlaittoa ja keskittymään taitoihin, jotka hän oppi äidiltään ja isoäidiltään.

"Äitini oli hyvin järkyttävää kuulla tämä", Isabella sanoi. & quot

Toinen kiistakysymys oli salassapitosopimukset, jotka Isabellan kaikki työntekijät ovat allekirjoittaneet. On huolestuttavaa, että ne ovat liian laajoja ja niitä käytetään pelottamaan häirinnän uhreja tai todistajia. Hän sanoi, että hän on nyt kirjoittanut ne uudelleen osana uudistamistaan ​​käytäntöjä ja menettelyjä oikeusjutun jälkeen.


AINOASTAAVA: Mike Isabella käsittelee häirinnän syytöksiä, muutoksia, joita hän tekee muuttaakseen asiat

WASHINGTON - Hänen nimensä on synonyymi DC -ravintola -alalle, mutta julkkiskokki Mike Isabellan yläpuolella on pilvi. Hän on hakenut luvun 11 konkurssia ja käsittelee seurauksia sen jälkeen, kun entinen johtaja syytti häntä ja muita ravintolaryhmänsä miehiä seksuaalisesta häirinnästä.

Kulinaarinen imperiumi, jonka hän rakensi DC -alueelle, on murentumassa. Olipa syytä syyttää seksuaalisesta häirinnästä tai muista huonoista liiketoimintapäätöksistä, Isabella on joutunut irtisanomaan 400 työntekijää tänä vuonna.

Graffiato, Isabella & aposs ensimmäinen ravintola D.C. & aposs Chinatownissa, on yksi useista sulkemisista, joita hän joutui tekemään Isabella Eateryn, massiivisen ruokahallin, joka avattiin Tysons Galleriassa Pohjois -Virginiassa alle vuosi sitten. Myös Washington Nationals on katkaissut siteet häneen.

Yksi Isabella & aposs -ravintolaimperiumin korkeimmista naisista Chloe Caras teki valituksen maaliskuussa. Isabella Eateryn entinen operatiivinen johtaja syytti kokkia ja hänen johtajiaan seksuaalisesta häirinnästä.

Hän rikkoi hiljaisuutensa FOX 5: lle ja puhui oikeudenkäynnistä ensimmäistä kertaa kameralla.

"Haluan ihmisten tietävän, että olen pahoillani", Isabella sanoi. "Minun olisi pitänyt pyytää anteeksi aikaisemmin."

Yllättävän haastattelun alussa Isabella otti vastuun. Hän ei puhunut Carasista nimeltä tai vastannut nimenomaan hänen valitukseensa vedoten sovintoehtoihin, mutta hän sanoi viettäneensä viime kuukausina toimenpiteitä tilanteen kääntämiseksi.

"Kukaan ei ole koskematon, minä mukaan lukien", hän sanoi. "Jokaisen on saatava vastuu."

Caras & apos asianajaja ei ole palauttanut FOX 5 & aposs -pyyntöä kommentoida, mutta puhuimme oikeudenkäynnissä mainitun entisen leivonnaiskokin kanssa. Sara Hancock, joka jätti työnsä seitsemän kuukauden kuluttua, kuvasi naisia ​​alentavaa ympäristöä ja sanoi, että hän oli törmännyt Isabellan kanssa epämukavaksi.

& quot; Hän ojensi kätensä ja tarttui minuun kuin sivuhalaus, veti minua ja murskasi huulensa poskelleni, suuteli minua useita kertoja ja sanoi sitten, että hän aikoo tehdä minusta supertähden, sanoi Hancock.

& quot; Joskus en tiennyt, että asetin ihmiset tilanteisiin, jotka saavat heidät tuntemaan olonsa epämukavaksi, ja pyydän anteeksi sitä, koska en koskaan halua kenenkään tuntevan oloaan epämukavaksi, "sanoi Isabella.

Oikeudenkäyntiasiakirjoissa Caras kuvaili Isabella Eateryssä viime joulukuussa vietettyä yötä, joka päättyi siihen, että entinen "huippukokki" -kilpailija huusi hänelle ja jahti häntä. Hän sanoi, kun hän avasi oven, hän käski häntä olemaan palaamatta ja yritti sitten välttää maksamasta työttömyyttä.

Hänen oikeudenkäynnissään Isabella ja hänen johtajansa häiritsivät yksityiskohtaisesti, jonka hän sanoi kestäneensä kolmen vuoden ajan hänen palveluksessaan.

Kun kysyimme häneltä väitteitä ei -toivotusta koskettamisesta, seksuaalisesta edistymisestä, mauttomista ja nimenomaisesti seksuaalisista huomautuksista, hän sanoi meille: "Aiemmin on tapahtunut virheitä. Voin ja voin sanoa, että kaikki tapahtui, mitä tiedän. Pyydän jälleen anteeksi tapahtumia, jotka saivat ihmiset tuntemaan olonsa epämukavaksi. En halua, että kenenkään tuntuu epämukavalta, ja nämä ovat asioita, joita ei tapahdu ravintolassamme puhuessamme. "

Oikeudenkäynnissä mainitaan ravintola-alan "brokulttuuri", joka mahdollistaa seksuaalisen häirinnän kukoistamisen. Isabella sanoi nyt näkevänsä, että se ei ole oikein eikä ole koskaan ollutkaan.

& quot; Palkkasimme yrityksen, joka tuli sisään sen jälkeen, kun tämä tapahtui, kouluttamaan minua, kouluttamaan koko henkilökuntaani menettelyistä ja käytännöistä, mitä voitaisiin sanoa, mitä voitaisiin tehdä, miten toimia ja miten hallita tilanteita, hän sanoi. & quot; Se oli hieno oppimiskokemus. Olemme oppineet paljon. Jokaisen työntekijän on osallistuttava tähän luokkaan tullessaan. "

Isabella työllistää edelleen 350 ihmistä kahdeksassa ravintolassa, mukaan lukien Requin uudessa District Wharfissa. Hän toivoo pääsevänsä takaisin perusasioihin, jatkamaan ruoanlaittoa ja keskittymään taitoihin, jotka hän oppi äidiltään ja isoäidiltään.

"Äitini oli hyvin järkyttävää kuulla tämä", Isabella sanoi. & quot

Toinen kiistakysymys oli salassapitosopimukset, jotka Isabellan kaikki työntekijät ovat allekirjoittaneet. On huolestuttavaa, että ne olivat liian laajoja ja niitä käytettiin pelottamaan häirinnän uhreja tai todistajia. Hän sanoi, että hän on nyt kirjoittanut ne uudelleen osana uudistamistaan ​​käytäntöjä ja menettelyjä oikeusjutun jälkeen.


AINOASTAAVA: Mike Isabella käsittelee häirinnän syytöksiä, muutoksia, joita hän tekee muuttaakseen asiat

WASHINGTON - Hänen nimensä on synonyymi DC -ravintola -alalle, mutta julkkiskokki Mike Isabellan yläpuolella on pilvi. Hän on hakenut luvun 11 konkurssia ja käsittelee seurauksia sen jälkeen, kun entinen johtaja syytti häntä ja muita ravintolaryhmänsä miehiä seksuaalisesta häirinnästä.

Kulinaarinen imperiumi, jonka hän rakensi DC -alueelle, on murentumassa. Olipa syytä syyttää seksuaalisesta häirinnästä tai muista huonoista liiketoimintapäätöksistä, Isabella on joutunut irtisanomaan 400 työntekijää tänä vuonna.

Graffiato, Isabella & aposs ensimmäinen ravintola D.C. & aposs Chinatownissa, on yksi useista sulkemisista, joita hän joutui tekemään Isabella Eateryn, massiivisen ruokahallin, joka avattiin Tysons Galleriassa Pohjois -Virginiassa alle vuosi sitten. Myös Washington Nationals on katkaissut siteet häneen.

Yksi Isabella & aposs -ravintolaimperiumin korkeimmista naisista Chloe Caras teki valituksen maaliskuussa. Isabella Eateryn entinen operatiivinen johtaja syytti kokkia ja hänen johtajiaan seksuaalisesta häirinnästä.

Hän rikkoi hiljaisuutensa FOX 5: lle ja puhui oikeudenkäynnistä ensimmäistä kertaa kameralla.

"Haluan ihmisten tietävän, että olen pahoillani", Isabella sanoi. "Minun olisi pitänyt pyytää anteeksi aikaisemmin."

Yllättävän haastattelun alussa Isabella otti vastuun. Hän ei puhunut Carasista nimeltä tai vastannut nimenomaan hänen valitukseensa vedoten sovintoehtoihin, mutta hän sanoi viettäneensä viime kuukausina toimenpiteitä tilanteen kääntämiseksi.

"Kukaan ei ole koskematon, minä mukaan lukien", hän sanoi. "Jokaisen on saatava vastuu."

Caras & apos asianajaja ei ole palauttanut FOX 5 & aposs -pyyntöä kommentoida, mutta puhuimme oikeudenkäynnissä mainitun entisen leivonnaiskokin kanssa. Sara Hancock, joka jätti työnsä seitsemän kuukauden kuluttua, kuvasi naisia ​​alentavaa ympäristöä ja sanoi, että hän oli törmännyt Isabellan kanssa epämukavaksi.

& quot; Hän ojensi kätensä ja tarttui minuun kuin sivuhalaus, veti minua ja murskasi huulensa poskelleni, suuteli minua useita kertoja ja sanoi sitten, että hän aikoo tehdä minusta supertähden, sanoi Hancock.

& quot; Joskus en tiennyt, että asetin ihmiset tilanteisiin, jotka saavat heidät tuntemaan olonsa epämukavaksi, ja pyydän anteeksi sitä, koska en koskaan halua kenenkään tuntevan oloaan epämukavaksi, "sanoi Isabella.

Oikeudenkäyntiasiakirjoissa Caras kuvaili Isabella Eateryssä viime joulukuussa vietettyä yötä, joka päättyi siihen, että entinen "huippukokki" -kilpailija huusi hänelle ja jahti häntä. Hän sanoi, kun hän avasi oven, hän käski häntä olemaan palaamatta ja yritti sitten välttää maksamasta työttömyyttä.

Hänen oikeudenkäynnissään Isabella ja hänen johtajansa häiritsivät yksityiskohtaisesti, jonka hän sanoi kestäneensä kolmen vuoden ajan hänen palveluksessaan.

Kun kysyimme häneltä väitteitä ei -toivotusta koskettamisesta, seksuaalisesta edistymisestä, mauttomista ja nimenomaisesti seksuaalisista huomautuksista, hän sanoi meille: "Aiemmin on tapahtunut virheitä. Voin & apost sanoa, että kaikki tapahtui, mitä tiedän. Pyydän jälleen anteeksi tapahtumia, jotka saivat ihmiset tuntemaan olonsa epämukavaksi. En halua, että kenenkään tuntuu epämukavalta, ja nämä ovat asioita, joita ei tapahdu ravintolassamme puhuessamme. "

Oikeudenkäynnissä mainitaan ravintola-alan "brokulttuuri", joka mahdollistaa seksuaalisen häirinnän kukoistamisen. Isabella sanoi nyt näkevänsä, että se ei ole oikein eikä ole koskaan ollutkaan.

& quot; Palkkasimme yrityksen, joka saapui sisään tämän tapahtuman jälkeen, kouluttamaan minua, kouluttamaan koko henkilökuntaani menettelyistä ja käytännöistä, mitä voitaisiin sanoa, mitä voitaisiin tehdä, miten toimia ja miten hallita tilanteita, hän sanoi. & quot; Se oli hieno oppimiskokemus. Olemme oppineet paljon. Jokaisen työntekijän on osallistuttava tähän luokkaan tullessaan. "

Isabella työllistää edelleen 350 ihmistä kahdeksassa ravintolassa, mukaan lukien Requin uudessa District Wharfissa. Hän toivoo pääsevänsä takaisin perusasioihin, jatkamaan ruoanlaittoa ja keskittymään taitoihin, jotka hän oppi äidiltään ja isoäidiltään.

"Äitini oli hyvin järkyttävää kuulla tämä", Isabella sanoi. & quot

Toinen kiistakysymys oli salassapitosopimukset, jotka Isabellan kaikki työntekijät ovat allekirjoittaneet. On huolestuttavaa, että ne ovat liian laajoja ja niitä käytetään pelottamaan häirinnän uhreja tai todistajia. Hän sanoi, että hän on nyt kirjoittanut ne uudelleen osana uudistamistaan ​​käytäntöjä ja menettelyjä oikeusjutun jälkeen.


AINOASTAAVA: Mike Isabella käsittelee häirinnän syytöksiä, muutoksia, joita hän tekee muuttaakseen asiat

WASHINGTON - Hänen nimensä on synonyymi DC -ravintola -alalle, mutta julkkiskokki Mike Isabellan yläpuolella on pilvi. Hän on hakenut luvun 11 konkurssia ja käsittelee seurauksia sen jälkeen, kun entinen johtaja syytti häntä ja muita ravintolaryhmänsä miehiä seksuaalisesta häirinnästä.

Kulinaarinen imperiumi, jonka hän rakensi DC -alueelle, on murentumassa. Olipa syytä syyttää seksuaalisesta häirinnästä tai muista huonoista liiketoimintapäätöksistä, Isabella on joutunut irtisanomaan 400 työntekijää tänä vuonna.

Graffiato, Isabella & aposs ensimmäinen ravintola D.C. & aposs Chinatownissa, on yksi useista sulkemisista, joita hän joutui tekemään Isabella Eateryn, massiivisen ruokahallin, joka avattiin Tysons Galleriassa Pohjois -Virginiassa alle vuosi sitten. Myös Washington Nationals on katkaissut siteet häneen.

Yksi Isabella & aposs -ravintolaimperiumin korkeimmista naisista Chloe Caras teki valituksen maaliskuussa. Isabella Eateryn entinen operatiivinen johtaja syytti kokkia ja hänen johtajiaan seksuaalisesta häirinnästä.

Hän rikkoi hiljaisuutensa FOX 5: lle ja käsitteli oikeudenkäyntiä kameralla ensimmäistä kertaa.

"Haluan ihmisten tietävän, että olen pahoillani", Isabella sanoi. "Minun olisi pitänyt pyytää anteeksi aikaisemmin."

Yllättävän alussa haastattelussamme Isabella otti vastuun. Hän ei puhunut Carasista nimeltä tai vastannut erityisesti hänen valitukseensa vedoten sovintoehtoihin, mutta hän sanoi viettäneensä viimeiset kuukaudet toimenpiteiden kääntämiseksi.

"Kukaan ei ole koskematon, minä mukaan lukien", hän sanoi. "Jokaisen on saatava vastuu."

Caras & apos asianajaja ei ole palauttanut FOX 5 & aposs -pyyntöä kommentoida, mutta puhuimme oikeusjutussa mainitun entisen leivonnaiskokin kanssa. Sara Hancock, joka jätti työnsä seitsemän kuukauden kuluttua, kuvasi naisia ​​alentavaa ympäristöä ja sanoi, että hän oli törmännyt Isabellan kanssa epämukavaksi.

& quot; Hän ojensi kätensä ja tarttui minuun kuin sivuhalaus, veti minua ja murskasi huulensa poskelleni, suuteli minua useita kertoja ja sanoi sitten, että hän aikoo tehdä minusta supertähden, sanoi Hancock.

& quot; Joskus en tiennyt, että asetin ihmiset tilanteisiin, jotka saavat heidät tuntemaan olonsa epämukavaksi, ja pyydän anteeksi sitä, koska en koskaan halua kenenkään tuntevan oloaan epämukavaksi, "sanoi Isabella.

Oikeudenkäyntiasiakirjoissa Caras kuvaili Isabella Eateryssä viime joulukuussa vietettyä yötä, joka päättyi entisen huippukokin kilpailijan huutamiseen ja jahtaamaan häntä. Hän sanoi, kun hän avasi oven, hän käski häntä olemaan palaamatta ja yritti sitten välttää maksamasta työttömyyttä.

Hänen oikeudenkäynnissään Isabella ja hänen johtajansa häiritsivät yksityiskohtaisesti, jonka hän sanoi kestäneensä kolmen vuoden ajan hänen palveluksessaan.

Kun kysyimme häneltä väitteitä ei -toivotusta koskettamisesta, seksuaalisesta edistymisestä, mauttomista ja nimenomaisesti seksuaalisista huomautuksista, hän sanoi meille: "Aiemmin on tapahtunut virheitä. Voin ja voin sanoa, että kaikki tapahtui, mitä tiedän. Pyydän jälleen anteeksi tapahtumia, jotka saivat ihmiset tuntemaan olonsa epämukavaksi. En halua, että kenenkään tuntuu epämukavalta, ja nämä ovat asioita, joita ei tapahdu ravintolassamme puhuessamme. "

Oikeudenkäynnissä mainitaan ravintola-alan "brokulttuuri", joka mahdollistaa seksuaalisen häirinnän kukoistamisen. Isabella sanoi nyt näkevänsä, että se ei ole oikein eikä ole koskaan ollutkaan.

& quot; Palkkasimme yrityksen, joka tuli sisään sen jälkeen, kun tämä tapahtui, kouluttamaan minua, kouluttamaan koko henkilökuntaani menettelyistä ja käytännöistä, mitä voitaisiin sanoa, mitä voitaisiin tehdä, miten toimia ja miten hallita tilanteita, hän sanoi. & quot; Se oli hieno oppimiskokemus. Olemme oppineet paljon. Jokaisen työntekijän on osallistuttava tähän luokkaan tullessaan. & Quot

Isabella työllistää edelleen 350 ihmistä kahdeksassa ravintolassa, mukaan lukien Requin uudessa District Wharfissa. Hän toivoo pääsevänsä takaisin perusasioihin, jatkamaan ruoanlaittoa ja keskittymään taitoihin, jotka hän oppi äidiltään ja isoäidiltään.

"Äitini oli hyvin järkyttävää kuulla tämä", Isabella sanoi. & quot

Toinen kiistakysymys oli salassapitosopimukset, jotka Isabellan kaikki työntekijät ovat allekirjoittaneet. On huolestuttavaa, että ne olivat liian laajoja ja niitä käytettiin pelottamaan häirinnän uhreja tai todistajia. Hän sanoi, että hän on nyt kirjoittanut ne uudelleen osana uudistamistaan ​​käytäntöjä ja menettelyjä oikeusjutun jälkeen.


EXCLUSIVE: Mike Isabella addresses harassment allegations, changes he's making to turn things around

WASHINGTON - His name is synonymous with the D.C. restaurant industry, but there is a cloud hanging over celebrity chef Mike Isabella. He has filed for Chapter 11 bankruptcy and is dealing with the fallout after a former manager accused him and other men in his restaurant group of sexual harassment.

The culinary empire he built in the D.C. region has been crumbling. Whether it can be blamed on sexual harassment allegations or other poor business decisions, Isabella has had to let go of 400 employees this year.

Graffiato, Isabella&aposs first restaurant in D.C.&aposs Chinatown, is among several closures he has had to make along Isabella Eatery, a massive food hall that opened at Tysons Galleria in Northern Virginia less than a year ago. The Washington Nationals have also cut ties with him.

One of the highest-ranking women in Isabella&aposs restaurant empire, Chloe Caras, filed a complaint in March. The former director of operations for Isabella Eatery accused the chef along with his executives of sexual harassment.

He broke his silence to FOX 5 and addressed the lawsuit on camera for the first time.

"I want people to know that I&aposm sorry," Isabella said. "I probably should have apologized earlier."

In a surprising start to our interview, Isabella claimed responsibility. He would not speak of Caras by name or respond specifically to her complaint, citing terms of the settlement, but he said he has spent the past few months taking steps to turn things around.

"There is nobody who is untouchable, including myself," he said. "Everyone has to be held accountable."

Caras&apos lawyer has not returned FOX 5&aposs request for comment, but we did speak with a former pastry sous chef mentioned in the lawsuit. Sara Hancock, who left her job after seven months, described an environment that was degrading to women and said she had a run-in with Isabella that made her uncomfortable.

"He reached over and grabbed me like a side hug, pulled me and smashed his lips into my cheek, kissed me multiple times and then slurred that he was going to make me a superstar," said Hancock.

"Sometimes I didn&apost know I put people in situations that make them feel uncomfortable and I apologize for that because I would never want anyone to feel uncomfortable," said Isabella.

In court documents, Caras described a night at Isabella Eatery last December that ended with the former "Top Chef" contestant screaming at her and chasing her around. She said when she reached for the door, he told her not to come back and then tried to avoid paying her unemployment.

Her lawsuit detailed harassment by Isabella and his executives that she said she endured throughout her three years working for him.

When we asked him about allegations of unwelcome touching, sexual advances, vulgar and explicitly sexual remarks, he told us, "There has been some mistakes in the past. I can&apost say everything was going on that I know of. Again, I apologize for things that went on that made people feel uncomfortable. I don&apost want anyone to feel uncomfortable and these are things that do not go on in my restaurant as we speak."

The lawsuit mentions a "bro-culture" in the restaurant industry that allows sexual harassment to flourish. Isabella said he now sees that it&aposs not right and has never been.

"We hired a firm to come in after this happened to train me, to train all of my staff on procedures and policies, what could be said, what could be done, how to act and how to control situations," he said. "It was a great learning experience. We have learned a lot. Every employee has to take this class when they come in."

Isabella still employees 350 people at eight restaurants, including Requin at the new District Wharf. He is hoping to get back to basics, keep cooking and focus on the skills he learned from his mother and grandmother growing up.

"It was very upsetting for my mom to hear this," said Isabella. "I just want to make everything better and do as much as I can to learn from this experience and never let it happen again in my company.

Another point of contention was non-disclosure agreements that Isabella has all of his employees sign. There have been concerns that they were too broad and being used to intimidate victims or witnesses of harassment from coming forward. He said he has now rewritten them as part of his overhaul of policies and procedures since the lawsuit.


EXCLUSIVE: Mike Isabella addresses harassment allegations, changes he's making to turn things around

WASHINGTON - His name is synonymous with the D.C. restaurant industry, but there is a cloud hanging over celebrity chef Mike Isabella. He has filed for Chapter 11 bankruptcy and is dealing with the fallout after a former manager accused him and other men in his restaurant group of sexual harassment.

The culinary empire he built in the D.C. region has been crumbling. Whether it can be blamed on sexual harassment allegations or other poor business decisions, Isabella has had to let go of 400 employees this year.

Graffiato, Isabella&aposs first restaurant in D.C.&aposs Chinatown, is among several closures he has had to make along Isabella Eatery, a massive food hall that opened at Tysons Galleria in Northern Virginia less than a year ago. The Washington Nationals have also cut ties with him.

One of the highest-ranking women in Isabella&aposs restaurant empire, Chloe Caras, filed a complaint in March. The former director of operations for Isabella Eatery accused the chef along with his executives of sexual harassment.

He broke his silence to FOX 5 and addressed the lawsuit on camera for the first time.

"I want people to know that I&aposm sorry," Isabella said. "I probably should have apologized earlier."

In a surprising start to our interview, Isabella claimed responsibility. He would not speak of Caras by name or respond specifically to her complaint, citing terms of the settlement, but he said he has spent the past few months taking steps to turn things around.

"There is nobody who is untouchable, including myself," he said. "Everyone has to be held accountable."

Caras&apos lawyer has not returned FOX 5&aposs request for comment, but we did speak with a former pastry sous chef mentioned in the lawsuit. Sara Hancock, who left her job after seven months, described an environment that was degrading to women and said she had a run-in with Isabella that made her uncomfortable.

"He reached over and grabbed me like a side hug, pulled me and smashed his lips into my cheek, kissed me multiple times and then slurred that he was going to make me a superstar," said Hancock.

"Sometimes I didn&apost know I put people in situations that make them feel uncomfortable and I apologize for that because I would never want anyone to feel uncomfortable," said Isabella.

In court documents, Caras described a night at Isabella Eatery last December that ended with the former "Top Chef" contestant screaming at her and chasing her around. She said when she reached for the door, he told her not to come back and then tried to avoid paying her unemployment.

Her lawsuit detailed harassment by Isabella and his executives that she said she endured throughout her three years working for him.

When we asked him about allegations of unwelcome touching, sexual advances, vulgar and explicitly sexual remarks, he told us, "There has been some mistakes in the past. I can&apost say everything was going on that I know of. Again, I apologize for things that went on that made people feel uncomfortable. I don&apost want anyone to feel uncomfortable and these are things that do not go on in my restaurant as we speak."

The lawsuit mentions a "bro-culture" in the restaurant industry that allows sexual harassment to flourish. Isabella said he now sees that it&aposs not right and has never been.

"We hired a firm to come in after this happened to train me, to train all of my staff on procedures and policies, what could be said, what could be done, how to act and how to control situations," he said. "It was a great learning experience. We have learned a lot. Every employee has to take this class when they come in."

Isabella still employees 350 people at eight restaurants, including Requin at the new District Wharf. He is hoping to get back to basics, keep cooking and focus on the skills he learned from his mother and grandmother growing up.

"It was very upsetting for my mom to hear this," said Isabella. "I just want to make everything better and do as much as I can to learn from this experience and never let it happen again in my company.

Another point of contention was non-disclosure agreements that Isabella has all of his employees sign. There have been concerns that they were too broad and being used to intimidate victims or witnesses of harassment from coming forward. He said he has now rewritten them as part of his overhaul of policies and procedures since the lawsuit.


EXCLUSIVE: Mike Isabella addresses harassment allegations, changes he's making to turn things around

WASHINGTON - His name is synonymous with the D.C. restaurant industry, but there is a cloud hanging over celebrity chef Mike Isabella. He has filed for Chapter 11 bankruptcy and is dealing with the fallout after a former manager accused him and other men in his restaurant group of sexual harassment.

The culinary empire he built in the D.C. region has been crumbling. Whether it can be blamed on sexual harassment allegations or other poor business decisions, Isabella has had to let go of 400 employees this year.

Graffiato, Isabella&aposs first restaurant in D.C.&aposs Chinatown, is among several closures he has had to make along Isabella Eatery, a massive food hall that opened at Tysons Galleria in Northern Virginia less than a year ago. The Washington Nationals have also cut ties with him.

One of the highest-ranking women in Isabella&aposs restaurant empire, Chloe Caras, filed a complaint in March. The former director of operations for Isabella Eatery accused the chef along with his executives of sexual harassment.

He broke his silence to FOX 5 and addressed the lawsuit on camera for the first time.

"I want people to know that I&aposm sorry," Isabella said. "I probably should have apologized earlier."

In a surprising start to our interview, Isabella claimed responsibility. He would not speak of Caras by name or respond specifically to her complaint, citing terms of the settlement, but he said he has spent the past few months taking steps to turn things around.

"There is nobody who is untouchable, including myself," he said. "Everyone has to be held accountable."

Caras&apos lawyer has not returned FOX 5&aposs request for comment, but we did speak with a former pastry sous chef mentioned in the lawsuit. Sara Hancock, who left her job after seven months, described an environment that was degrading to women and said she had a run-in with Isabella that made her uncomfortable.

"He reached over and grabbed me like a side hug, pulled me and smashed his lips into my cheek, kissed me multiple times and then slurred that he was going to make me a superstar," said Hancock.

"Sometimes I didn&apost know I put people in situations that make them feel uncomfortable and I apologize for that because I would never want anyone to feel uncomfortable," said Isabella.

In court documents, Caras described a night at Isabella Eatery last December that ended with the former "Top Chef" contestant screaming at her and chasing her around. She said when she reached for the door, he told her not to come back and then tried to avoid paying her unemployment.

Her lawsuit detailed harassment by Isabella and his executives that she said she endured throughout her three years working for him.

When we asked him about allegations of unwelcome touching, sexual advances, vulgar and explicitly sexual remarks, he told us, "There has been some mistakes in the past. I can&apost say everything was going on that I know of. Again, I apologize for things that went on that made people feel uncomfortable. I don&apost want anyone to feel uncomfortable and these are things that do not go on in my restaurant as we speak."

The lawsuit mentions a "bro-culture" in the restaurant industry that allows sexual harassment to flourish. Isabella said he now sees that it&aposs not right and has never been.

"We hired a firm to come in after this happened to train me, to train all of my staff on procedures and policies, what could be said, what could be done, how to act and how to control situations," he said. "It was a great learning experience. We have learned a lot. Every employee has to take this class when they come in."

Isabella still employees 350 people at eight restaurants, including Requin at the new District Wharf. He is hoping to get back to basics, keep cooking and focus on the skills he learned from his mother and grandmother growing up.

"It was very upsetting for my mom to hear this," said Isabella. "I just want to make everything better and do as much as I can to learn from this experience and never let it happen again in my company.

Another point of contention was non-disclosure agreements that Isabella has all of his employees sign. There have been concerns that they were too broad and being used to intimidate victims or witnesses of harassment from coming forward. He said he has now rewritten them as part of his overhaul of policies and procedures since the lawsuit.


EXCLUSIVE: Mike Isabella addresses harassment allegations, changes he's making to turn things around

WASHINGTON - His name is synonymous with the D.C. restaurant industry, but there is a cloud hanging over celebrity chef Mike Isabella. He has filed for Chapter 11 bankruptcy and is dealing with the fallout after a former manager accused him and other men in his restaurant group of sexual harassment.

The culinary empire he built in the D.C. region has been crumbling. Whether it can be blamed on sexual harassment allegations or other poor business decisions, Isabella has had to let go of 400 employees this year.

Graffiato, Isabella&aposs first restaurant in D.C.&aposs Chinatown, is among several closures he has had to make along Isabella Eatery, a massive food hall that opened at Tysons Galleria in Northern Virginia less than a year ago. The Washington Nationals have also cut ties with him.

One of the highest-ranking women in Isabella&aposs restaurant empire, Chloe Caras, filed a complaint in March. The former director of operations for Isabella Eatery accused the chef along with his executives of sexual harassment.

He broke his silence to FOX 5 and addressed the lawsuit on camera for the first time.

"I want people to know that I&aposm sorry," Isabella said. "I probably should have apologized earlier."

In a surprising start to our interview, Isabella claimed responsibility. He would not speak of Caras by name or respond specifically to her complaint, citing terms of the settlement, but he said he has spent the past few months taking steps to turn things around.

"There is nobody who is untouchable, including myself," he said. "Everyone has to be held accountable."

Caras&apos lawyer has not returned FOX 5&aposs request for comment, but we did speak with a former pastry sous chef mentioned in the lawsuit. Sara Hancock, who left her job after seven months, described an environment that was degrading to women and said she had a run-in with Isabella that made her uncomfortable.

"He reached over and grabbed me like a side hug, pulled me and smashed his lips into my cheek, kissed me multiple times and then slurred that he was going to make me a superstar," said Hancock.

"Sometimes I didn&apost know I put people in situations that make them feel uncomfortable and I apologize for that because I would never want anyone to feel uncomfortable," said Isabella.

In court documents, Caras described a night at Isabella Eatery last December that ended with the former "Top Chef" contestant screaming at her and chasing her around. She said when she reached for the door, he told her not to come back and then tried to avoid paying her unemployment.

Her lawsuit detailed harassment by Isabella and his executives that she said she endured throughout her three years working for him.

When we asked him about allegations of unwelcome touching, sexual advances, vulgar and explicitly sexual remarks, he told us, "There has been some mistakes in the past. I can&apost say everything was going on that I know of. Again, I apologize for things that went on that made people feel uncomfortable. I don&apost want anyone to feel uncomfortable and these are things that do not go on in my restaurant as we speak."

The lawsuit mentions a "bro-culture" in the restaurant industry that allows sexual harassment to flourish. Isabella said he now sees that it&aposs not right and has never been.

"We hired a firm to come in after this happened to train me, to train all of my staff on procedures and policies, what could be said, what could be done, how to act and how to control situations," he said. "It was a great learning experience. We have learned a lot. Every employee has to take this class when they come in."

Isabella still employees 350 people at eight restaurants, including Requin at the new District Wharf. He is hoping to get back to basics, keep cooking and focus on the skills he learned from his mother and grandmother growing up.

"It was very upsetting for my mom to hear this," said Isabella. "I just want to make everything better and do as much as I can to learn from this experience and never let it happen again in my company.

Another point of contention was non-disclosure agreements that Isabella has all of his employees sign. There have been concerns that they were too broad and being used to intimidate victims or witnesses of harassment from coming forward. He said he has now rewritten them as part of his overhaul of policies and procedures since the lawsuit.


Katso video: Cleveland Indians vs Washington Nationals. MLB Regular Season 2019. 29092019 (Saattaa 2022).